映象网讯（记者申学南实习生袁思雨通讯员董亚坤）12月22日晚，鹿邑农商银行召开年新员工培训收获与感悟汇报会， 委副书记、行长杨玉明、监事长刘奇、行长助理曹万里、审计中心主任王新征、办公室主任岳锋、人力资源部经理刘逸伟出席本次会议。
会议伊始，年新员工踊跃参与，向行领导汇报个人在培训中的收获与感悟。新员工们从自身、家人、集体和未来等角度出发，讲述了自己在 训、素质拓展和入职培训中的收获，不论是对风险意识、服务意识、规章法纪的认识，还是学习会计基础、信贷业务和金融基础等知识的收获，都展现了鹿邑农商银行新员工在培训过程中对工作、对团队、对岗位职责，从模糊概念到清晰认知的过程。在汇报过程中，新员工们也纷纷表达了对经理刘逸伟关心照顾新员工生活的感激之情，表达了对于未来不断创新、不断学习、团结合作、努力工作为农信事业做贡献的精神。
新员工汇报结束， 委副书记、行长杨玉明对新员工发言进行了总结，并表达了对新员工的期冀。杨玉明希望，新员工在未来的工作中能够始终牢记农商银行“因农而生，因农而兴”；阐述了鹿邑农商银行是由鹿邑农村信用社改制而来，是一个很年轻的银行，希望新员工的到来能够让鹿邑农商银行更有活力、更有竞争力。同时行长杨玉明也告诉新员工们在走向岗位以后，不论是柜员岗还是客户经理岗位也许工作重复枯燥，但希望新员工都能够把平凡的工作做好、做扎实。杨玉明说，鹿邑农商银行的存款和业绩是老员工们用脚在田间地头一点点丈量出来的，并结合自身工作经验向新员工们提出了六字要求，一是热爱，热爱是出发点，是来到鹿邑农商银行干什么的初心，是工作的动力；二是坚持，谁也不能随随便便成功，必须有艰辛的付出，希望新员工们在工作中能够坚持付出；三是专注，不论什么岗位，不要挑三拣四，不论做什么事情要专注，学到“一招鲜”成为专业方面的权威，营销就会碰壁但是不要灰心，在平凡的岗位发挥不平凡的作用。
最后，杨玉明向新员工提出人生要想成功，第一位是思维方式，思维方式改变一切；第二是热情，热情是工作的动力；第三是能力，能力是完成任务的根基。希望新入职的各位员工在岗前培训结束后仍旧加强学习、提升本领、提高业务能力为选择的这份三农事业，做出自己最大的的贡献。
此次新员工培训收获与感悟汇报会，进一步体现了鹿邑农商银行对新员工的关怀，提升了新员工对鹿邑农商银行的认同感、归属感、责任感。会后，新员工纷纷表示，要尽快融入鹿邑农商银行的大家庭，为农商事业的蓬勃发展贡献青春力量。
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