最近有同学私信小铁说不知道简历怎么写
不知道什么样的简历才是好简历
那么今天
小铁就来给大家说说简历那些事儿
排版
尽量不要选择颜色太多和色彩搭配很辣眼睛的模板，选择一份简洁的模板能让HR的阅读体验大大增加，合理的排版也能让HR更快的找到需要的信息。
按照大多数人的阅读顺序是从左往右，从上往下，那么按照这个顺序，将信息重要程度依次排列即可。用PDF格式导出。
需要简历模板的同学可以在文末添加小铁领取哦~
内容
简历上的内容一般可以分为这三大块：基础信息+工作经历+附加信息。
1、基础信息
包含你的姓名、性别、学历、出生年月、联系方式等，不同的岗位需求，需要填写不同的信息。比如旅游、空乘等专业可以将身高等信息写出来。
照片的选择不建议用自拍、艺术照、生活照等，建议梳理一下，去照相馆拍一张正式的证件照。如果是应聘律师、银行这种比较严肃的岗位，建议拍照时选择西装。
2、个人经历
务必将这部分写具体，重点化。写清楚做了什么+怎么做+数据结果。比如：负责xx组织的销售部分，写成：在xx公司负责xx业务销售工作，入职后主打销售xx产品件，为公司带来5w收入，并总结方法，参与规划后续产品方向及为新员工入职培训。这样HR一看就知道你具体做了什么，取得了什么样从成果，也会让简历内容更丰富，更具有专业性。
如果没有工作经历也可以写学校的例如学生会/社团等组织的经历，或者兼职/实习经历
3、附加信息
附件信息一般就是技能证书、爱好与自我评价这些，技能证书和兴趣爱好可以按照选择的岗位写出，但是不要去写和岗位没有太大关联的东西，例如去应聘新媒体运营，写茶艺证、记者证、会计证这些可能用处不大，写计算机二级、mos大师证这种会更好，爱好可以写喜欢阅读，热爱文字创作，喜欢刷微博追热点这种和岗位有一定关联的信息。
自我评价部分可写可不写，因为这个是一个非常主观的部分，写得不好反而容易起反效果。
针对性修改
投递简历前仔细看一下应聘岗位，并有针对性的修改简历，进一步展现个人优势
比如：
从工作内容能提取到的信息是要能熟练使用