华鑫期货是华鑫证券全资子公司，成立于年，注册资本为2.9亿元人民币，是中国期货市场最早的期货公司之一。多年来，华鑫期货坚持“精诚致远，卓越共赢”的经营理念，通过搭建国内顶级期货交易平台，运用金融科技为客户智造先机，用专业服务为客户智见契机，努力打造成为最受信赖、科技创新型衍生品服务专家。
目前，华鑫证券、华鑫期货正在以金融科技全力升级公司发展的核心引擎，加快弛入全面发展的快车道，故广邀金融界各方精英共谋发展。
华鑫期货选聘职位：
1、公司副总经理（分管业务）
岗位职责：
1、协助总经理分管公司整体营销工作，达到公司业务目标；2、负责公司营销团队的建设与管理工作，制定营销发展战略及管理方针；3、负责指导市场调查、研究工作，分析判断市场形势发展的相关情况，对行业环境、竞争对手、发展方式等提出相应的竞争策略；4、依据业务发展需要，维护和开拓与政府、社会团体、客户及相关企业的交流合作，为公司品牌拓展和营销活动创造良好的市场环境。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；2、具有8年以上期货、证券等金融行业销售或管理经验，能独立开拓市场，在期货及相关产业链企业中有丰富的人脉积累和客户资源；3、具备行业内包括交易所层面的丰富人脉资源，能够整合相关资源，开展各类合作，组织各类市场活动，推动公司业务开展；4、对期货、证券、投资领域有深刻理解，精通市场营销、管理等相关的专业知识；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验和市场敏锐度，擅长沟通和资源整合调配；6、符合期货公司高管人员的任职资格；7、有优质客户资源者，有期货公司高管、营业部总经理、业务团队负责人经历者优先。
2、公司副总经理（分管中后台运营）
岗位职责：
1、协助总经理分管公司交易、结算、风控、客服等中后台运营工作；2、负责公司中台部门的建设与管理工作，制定精细化的运营流程及管理模式，做好梯队建设；3、负责指导对交易所及监管相关政策的解读，对行业环境、竞争对手、管理方式等提出相应的竞争策略；4、为业务部门提供专业的中台支持服务保障。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；2、具有8年以上期货、证券等金融行业销售或管理经验，精通期货公司业务流程以及各品种的业务要求，同时具备风控、结算以或合规稽核等相关工作经验；3、熟悉期货公司各个运营环节，能够快速应对业务规则变化，支撑公司日常业务运运营管理；4、对期货、证券、投资领域有深刻理解，精通金融、管理等相关的专业知识，熟悉期货行业法律法规；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验、擅长沟通和资源整合调配；6、符合期货公司高管人员的任职资格。
3、计划财务部总经理
岗位职责：
1、负责公司财务战略的拟定和执行；
2、负责公司经营活动的财务支持；
3、负责组织预算体系建立与完善，年度预算监督和预算管理；
4、负责公司会计政策及会计管理；
5、负责公司资金管理与风险控制；
6、负责公司数据管理与各类数据信息披露；
7、负责财务人员队伍的建设工作。
任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；具有中级会计师以上资格证书。2、具有5年以上财务管理工作经验，3年以上金融行业财务部门经理工作经验；3、具有较丰富的财务分析预测、投融资经验；4、熟悉公司财务运作模式和财务制度，熟知国家财经法律法规政策；5、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；6、具有敏锐的洞察力和数据感觉、极强的分析判断力、良好的职业道德和严谨的工作作风；7、具有期货从业资格证
4、合规稽核部总经理
岗位职责：
1、组织实施对公司经营管理行为合法合规性和风险管理状况的监督检查，对检查结果进行审核，并向首席风险官、上级单位、监管部门、自律组织等履行报告义务；2、及时向首席风险官报告检查中发现的违法违规行为或风险事项的整改情况；3、组织开展对公司内部的违法、违规事件的调查工作，对调查结果进行审核，并向首席风险官报告；4、组织落实反洗钱管理部门各项工作职责；5、组织、指导并审查部门内部各项日常合规、法务工作；6、与上级单位合规、审计、法务等部门做好工作对接；7、配合上级审计部门、第三方审计机构等开展审计等工作。
任职要求：
1、法律、财务会计、经济、金融类大学本科及以上学历。
2、5年以上期货从业经历、并有4年以上期货行业结算、风控、合规、法务等相关工作经验；
3、具有2年或以上期货公司合规部、稽核部等部门副职以上工作经历者优先；
4、熟悉期货法律法规、规范性文件、行业自律规则等；熟悉期货公司业务运作流程，知晓相关业务的主要风险点；
5、较好的沟通协调能力，良好的承压能力和学习能力，工作作风严谨；
6、具有期货从业资格证。
5、信息技术部技术总监
岗位职责：
1、负责公司信息技术全面管理工作、IT系统运营，制定公司IT发展规划；
2负责公司信息系统运行管理制度、操作流程、信息系统安全体系、以及各类IT制度等的制定；
3、负责公司快速交易通道的研发，测试，部署；
4、负责公司量化客户的支持工作；
5、规划公司网络架构、确定网络安全区域；
6、制定IT系统应急处理预案、应急演练计划表，完善应急处理预案；
7、制定信息技术年度预算，对各费用用度进行审批；
8、负责IT相关软、硬件采购方案审核并挑选合适的产品供应商；
9、负责本部门人员安排及各项工作的分配。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、具有5年以上期货（或证券）公司或金融行业相关信息技术工作经验，并具有3以上信息技术部管理工作经验；
3、有较强的协调管理能力及突发事件应对处理能力；
4、工作热情，有责任心，有较好的与人沟通能力；
5、具有期货从业资格证。
6、行政办公室主任
岗位职责：
1、负责组织、安排本部门职责所涉列的全面工作，落实完成公司领导交办的各项工作；2、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告和会议决议等公司层级和本部门层级的公文，组织拟定有关公司级的行政规章制度；3、负责公司行政费用编制和控制；4、负责组织公司的各项会议、集体活动、督促检查公司办公会议的贯彻落实情况；5、负责公司OA办公系统流程的流转，推动工作流程按需适时优化调整；6、协调与中国证监会及其派出机构、中期协、同业公会、集团内相关单位及部门等外部相关方和公司内部各部门间的工作关系，按规定配合做好监管部门和交易所等机构的报备工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；2、5年以上大中型企业相关工作经验，至少3年以上行政管理工作经验；3、具有证券、基金、期货等金融企业相关行政工作经验；4、具备较强的管理能力，具备出色的组织协调及分析判断能力；有较强的团队合作精神；5、具有较强的语言和文字表达能力；6、具有期货从业资格证。
7、人力资源部总经理
岗位职责：
1、全面做好人力资源规划，进行公司日常人力资源管理，包括但不限于薪酬核发、绩效管理、招聘增员、劳动关系管理、培训实施；2、完善人力资源相关制度，负责人力资源制度初稿的起草和现行制度的修订；3、指导督促相关人员执行公司薪酬、绩效、劳动关系、培训等相关人力资源制度；4、负责公司人力资源成本预算的编制和控制；5、根据国资委、股东等外部单位要求或公司其他部门需要，编制各项人力资源相关报表和报告；6、负责与政府人力资源机构、股东人力资源管理部门工作联系协调；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；2、有证券、基金、期货等金融公司相关工作经历，并具有3年以上行政、人力资源管理工作经验；3、对人力资源各模块均有较丰富的实践经验；4、具备出色的组织协调及应变能力，有较强的团队合作精神；5、具有较强的语言和文字表达能力；6、具有期货从业资格证。
8、经纪业务管理中心总经理
岗位职责：
1、组织制定、修订部门规章制度、工作流程，根据部门职能对员工进行合理分工，保障部门各项工作顺利开展；2、根据公司经营发展思想制定经纪业务发展规划，对业务部门年度工作进行指导，完善并实施业务部门及人员的营销、考核体系；3、负责管理经纪业务的常规性事务，包括对业务部门日常工作的帮助、指导和协调；4、负责经纪业务条线与证券及公司其他业务条线的协调工作，寻求新的业务增长点，实现业务收入多元化；5、负责经纪业务条线团队建设和管理，帮助员工进行角色定位和增强团队协作能力；6、负责完善经纪业务条线培训管理，提升员工个人综合素质；7、负责重大投诉的接待、处理和反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历；2、5年以上期货公司中后台工作经历，并具有3年以上部门经理的团队管理经验；3、熟悉期货公司整体工作流程，了解期货工作结算，交易，风控，财务，市场开发的基本工作职责和权限；4、熟悉期货公司基本的法律法规及证监局对期货公司的特别要求；5、较强的语言表达能力和沟通能力；6、具有期货从业资格证。
9、运营部总经理
岗位职责：
1、负责审核制定与本部门业务相关的各项管理制度；2、负责对公司结算、交割、行权、风控工作的监督和具体实施，完成公司工作目标；3、负责实时监控各大交易所席位资金变动状况，做好划拨席位资金申请的工作；4、负责公司业务提成、居间佣金等的业务套表的初始核算工作；5、负责审核每月月度报表及各类结算、风控业务报表；6、负责本部门人员的绩效考核，岗位人员之间的工作协调安排；7、负责安排人员的各类岗位和业务培训；8、负责配合提供监管机构、审计机关和公检法等执法部门依法索取的相关结算资料。
任职要求：
1、大学本科以上学历，金融、企业管理或统计等相关专业；2、5年以上期货相关岗位从业经验，并具有3年或以上期货结算、交割、行权、风控等工作的团队管理经验；3、熟知期货各项规章制度；4、具备较强的分析判断能力和应变能力；5、主动敬业、责任心强，具有良好的文字和语言表达能力；6、具有期货从业资格证。
10、IB业务服务部总经理
岗位职责：
1、统筹协调组织安排IB业务工作，推动完成公司下达的各项IB业务发展目标和任务；2、负责组织制订、修改和完善IB业务相关制度和操作流程，并组织推动执行；3、组织制定、修订部门规章制度、工作流程、根据部门职能对员工进行合理分工，保障部门各项工作顺利开展；4、根据公司经营发展思想制定业务服务部门的发展规划，完善部门的职能体系；5、负责部门与证券及证券各营业部的业务推动和服务协调工作；6、负责完善公司IB部门展业的培训管理体系及相关流程，并推动实施落地；7、负责组织公司的研究所协同本部门持续开展对证券IB业务客户的指导培训活动，为客户提供专业的服务和技术指导；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；2、5年以上证券、期货从业经历，并具有3年以上IB业务主管的经验；3、熟悉期货公司经纪及资产管理业务流程；4、具备出色的组织协调及分析判断能力；5、善于沟通、主动积极、豁达乐观，具有较强的团队合作精神；6、具有期货从业资格证。
11、研究所所长
岗位职责：
1、组织管理部门年度工作；
2、组织实施产品研发、行情研判、和研报观点的核准；
3、服务机构客户与特殊法人客户；
4、公司品牌推广与宣传；
5、负责部门申报的批准；
6、主持制订本部门的年度、每月工作计划，并落实计划的实施完成情况。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、计算机技术等相关专业；
1、具有5年以上证券或8年以上期货相关从业经历，并具有3年以上管理经验；
2、取得过一定的研究成果；
3、具备较强的组织、协调与沟通能力和较强的开拓创新能力；
4、思维活跃、处事沉着冷静、善于沟通；
5、具有期货从业资格证和投资咨询资格证。
12、资产管理总部总经理
岗位职责：
1、组织管理部门年度工作；主持制订本部门的年度、每月工作计划，并落实计划的实施完成情况；
2、负责资管业务申报的批准；
3、组织宏观分析、行情研判、和交易策略的核准；组织实施资管产品的设计、发行；
4、组织资管相关制度的修订与落实工作；
5、负责与外部业务部门之间业务联系；
6、负责部门人员的培训工作；
7、协助公司品牌推广与宣传。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，经济、金融类或理工类专业；2、具有5年以上证券或期货相关从业经历，3年以上资管工作经验；3、较强的管理、组织、协调与沟通能力以及开拓创新能力，较强的文字编写能力；4、思维活跃、处事沉着冷静、善于沟通；5、具有期货从业资格证和基金从业资格证。
投递简历，请发送简历至联系邮箱：linql
cfsc.