正在求职中的朋友们，大家好。上次我们介绍了服装直营督导的岗位职责，今天我给大家介绍的是服装加盟督导岗位。我将从服装加盟督导的岗位内容和工作职责，服装加盟督导需要的能力进行介绍。
服装加盟督导的岗位内容和工作职责
1、根据区域内终端布局情况，制定年度、季度、月度营运工作计划
2、负责区域内加盟客户的维护与管理，推广维护企业、品牌形象
3、负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升
4、支持并跟进客户店铺营销活动方案制定及实施，帮助客户提升店铺业绩，完成年度销售目标
5、在所辖区域内开展产品推广活动，向店员介绍并普及公司每季产品卖点、知识
6、及时的与商场、店员进行沟通，及时反馈、处理各类终端需求
7、分析销售数据，提交经销商销售业绩分析报告
8、分析、指导经销商的货品管理，根据相关销售数据分析指导客户的期、现货订货，督促期货执行达到公司要求
9、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
10、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告
11、每旬、每月工作总结与店铺评估计划达成/配合度/经营能力分析等
12、负责数据反馈总结，提出合理化建议，完善加盟客户管理及支持体系
13、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进
服装加盟督导需要哪些能力？
1、熟悉品牌服装终端管理，了解品牌区域营运流程
2、具备较强的终端培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验
3、熟悉新店开业货品组合及人员调整等工作
4、具备良好的文字表达能力、沟通能力、数据分析能力
5、能适应长时间出差