求职之路磕磕绊绊，面试感觉良好却了无音讯，你这些细节做好了吗？听听HR吐槽（不代表小君观点），有则改之、无则加勉，不管求职还是做人做事！这些小细节都会制约了你的未来发展！
一、简历投递
HR吐槽（原话）：
1.一个月前收到一份署名是“新建文件”的简历，邮箱主题也是“新建文件”，以为是垃圾邮件！过了半个月无聊时候打开，居然是一个学生！你出生父母都给你起名字，自己做的简历就不给个命名啊！
2.我经常收到简历只写，级XX学校。同学，好歹让人知道你是哪个专业的，也能匹配下岗位好吗？
3.经常收到简历里应聘啥岗位都不写的，打电话通知你想让我说啥呢！公司全部岗位给介绍一遍，然后你在点兵点将挑一个喜欢的是吧！
4.其实一个简历投递就可以看得出来这个人的职业天花板了，我们经理每次的邮件都是备注日期、时间、事情、轻重缓急。出社会才知道a，这些小问题会造成大问题，细节才是王道！
问题：简历未署名，邮件主题未命名，正文未写
1.简历：xxx，X年X月毕业XX（学校）XX（专业）
2.主题：应聘xx岗位、x年x月毕业xx（校）xx（专业）
3.正文：说明来意
二、面试通知（电话、邮箱或现场通知）
HR吐槽（原话）：
1.有一个女本科生，电话通知面试时候，薪酬福利工作内容已经说的一清二楚了，也告诉我都懂了！面试居然说我没说明，害我被主管骂了整整三遍！能不能长点心，考上大学时候整篇文言文都能背下来，怎么到现在几个数字都忘记！
2.好多人电话通知面试，说有空就来！我的天啦，全世界围着你转啊，你想干嘛就干嘛！没有时间规划，你谈啥职场发展。要毕业了也没多少课，你在学校都干嘛！
3.遇到一个打电话过去可横的人，整个过程都是敷衍语气。我知道我小公司入不了你法眼，不过你这样语气我也见多了！等你出了社会，你就哭吧！
问题：礼貌礼仪、话术问题、咨询内容、学会拒绝
1.咨询公司全称、所处行业、主要业务、工作地址
2.咨询面试岗位工作内容、薪酬、公司福利及面试地址
3.沟通面试时间（有意向）、路线、留联系方式
ps：若电话沟通后无意向该岗位、直接拒绝
4.短信HR：我是XXX（名字），X月X日X点到贵公司面试，谢谢您的通知！
三、面试准备
HR吐槽（原话）：
1.有一个本科生过来，面试时候问我公司是干嘛的，你是猴子请来搞笑的吧，投简历看都不看一眼就瞎投。过来面试你可以不是很了解，最少你要知道这个公司名称和主要业务吧！
2.我是教育机构的，面试一个学生想当老师，面试中突然告诉我想做咨询师了!你这不是来搞笑的吗，一眼看出你就没稳定性的人，直接请走，不送！
3.有一个学生很搞笑，答应入职了才想起薪酬不是很了解，但是我们都说过了。我们又说了一次以后觉得不满意不来了！我想说：同学，你时间成本不要钱啊，最少你来面试车费也是钱吧！这个你都不清楚还答应入职！
4.有一个本科生，穿破洞牛仔衣来面试，让我花了整整三分钟才面试完！其实我想当场就让他有多远走多远，你以为去唱RAP呢！
5.有学生面试管培生，我问：你觉得你是否能够胜任！居然问我管培生主要干啥！管谁？老娘毕业的，比你二本学历高，出来工作两年都还没机会管人呢！管培生是干嘛的都不知道还应聘管培生，你是让我笑话你呢，还是笑话你呢！
6.有一个大专生面试销售，一问三不知，一看就是压根没准备！后来听另外一个他认识的说我面试刁难她。老子压根不认识你，刁难你干嘛！问你QC主要工作你了解多少，你学的是制药工程啊！这也叫刁?
问题：心中无底，面试易紧张导致Pass
1.公司名称、行业、主要业务、当地排行、规模（百度）
例：星火教育、教育服务业、K12业务、前五、人
2.岗位名称、岗位要求、工作内容（企业招聘简章）
3.自我介绍提前准备，想咨询的问题提前准备
例：薪酬福利、五险一金、食宿、职业发展、培训等
4.有条件咨询相关岗位面试过的朋友，常提问的问题
5.男生胡须头发、女生淡妆，衣服正式（除非要求正装）
6.定制路线，出行方式，预计时间，几点出发（提前）
四、出发面试
HR吐槽（原话）：
1.有一个本科生，迟到半个小时，来了也不解释原因，是以为迟到就是迟到，解释都是徒劳吧！直接请走，你爱去哪去哪！
2.一天面试安排好，80%不来了，我的天啦！这已经不是个别问题了，你们诚信这里低的吗？不想来面试早说啊，等你半天。回复也没有，这是你们尊重人的态度吗？
问题：急事取消、迟到，造成不良印象
1.急事取消：提前2小时以上电话说明原因！再约时间
2.迟到：提前10-20分钟电话说明原因！预计多久到达
3.到公司、咨询前台、说明来意、等待面试，端坐
五、面试
HR吐槽（原话）：
1.面试遇到一个全过程手机党，我面试有那么无聊吗？不管你天王老子级别的事情，你能不能不让我3分钟就PASS你啊，
2.遇到全程背包戴帽子面试的！小姐，这是室内，不会晒黑你的洁白无瑕的皮肤，也不会抢你东西
3.月底桂林双选时候，有一个女生和他爸一起来的。全部过程就是呆呆坐着，她爸倒是很客气咨询岗位啥的！我问女生你有什么问题吗？她居然直接看向他爸了！我是招聘你爸还是招聘你啊！要不是看她爸挺好的，我都想让她快让开。
4.在公司面试一个觉得不错，但是前台说他过来等面试时候，脚都快架到桌子上了，果断不要了！到一个公司面试，你都这样了，真成员工你还不反了天了
5.有一个市场营销专业过来面试销售，面试全程看地板，我有那么丑的不堪入目吗？我有那么面目可憎吗？这样的人未来怎么去干销售啊，销售第一要求就是厚脸皮啊！
6.面试过好多人，面试时候身体好像坐摇摇车一样，晃的我眼疼，多动症吗？你要不要背背佳！
问题：礼貌礼节小细节、目光注视问题（单面、群面）
单面：自我介绍、HR介绍及提问、应聘者提问、结束
1.HR邀约进会议室面试，在他之后跟进，不要先进
2.将帽子、口罩、背包等物品放下后才坐，手放桌子上
3.面试过程看向HR方向，头摆动幅度不要超过30度
4.面试过程全身不要摆动，不准玩手机等（除非来电）
5.HR介绍或提问，不要发出“恩、对、是”等附和话
6.面试结束，等HR起身后，应聘者再起身，感谢一下
7.拿上自己随身物品，跟着HR走出会议室，表示感谢
8.走出公司前，和前台打一个招呼，感谢一下！
群面：组队、HR给到话题、组员讨论、推选组长发表观点
1.HR安排队员后，进入面试地点将随身物品放下后入座
2.HR给到主题（口述或纸质），表示感谢，认真看主题
3.讨论过程自己看着办（无小组讨论HR考察个人性格）
4.总结每一个应聘者所说的意思，个人性格等（或许有用）
5.坐好等结束（若非小组组长做发言人，并且不想发言）
六、面试结束
HR吐槽（原话）：
1.有一个应届生过来面试通过了，然后短信、邮箱不回，电话没接！很久不见回复以为不来了。半个月后自己打电话说没看到信息，问什么时候入职！这半个月你是过原始人生活去了吗？直接不要了！
2.有个学生啊，简历投过来，电话过去说不来面试！又投简历过来！投简历能不能走点心！诚心让我们看你笑话，还是你觉得这个公司好像又顺眼了，谢谢你的支持哈！
3.有一个学生，复试时候通知时间，短息邮箱发过去也没见回复！过一天电话过去说看到信息了！那你都不回复一句？后来也果断不要了！细节都做不好能做成啥事！
问题：未主动沟通HR，获得面试反馈、学会拒绝
1.面试后（初试复试结束），若未收到信息主动沟通
ps:电话、短信、邮箱，若被刷请求说明原因！
2.收到面试offer，感谢对方（电话、短信或邮箱）
3.收到面试offer，但是不愿去了。拒绝、别怕！
小君总结：
无论你未来入职什么公司，如果你承诺后却反悔，迟到早退，没有责任心，甚至还有很多自己都没意识到的问题！你未来真的能越来越好？一定请从现在开始，意识到自己不足一步步让自己优秀。
培养自己个人信用度，说到做到！学会拒绝，给人准确答案！对人诚恳，虚心礼貌！都是老生常谈，而做到的仅仅只是那些大佬！这就是为什么大咖少，普通人多的原因！
求职过程，你有遇到这些问题吗