1.你的销售团队是否存在以下问题
销售基本功不扎实
销售流程意识欠缺
销售难点不能攻克
2.销售团队培训课程可以解决
开发顾客没方法
沟通顾客没思路
跟进顾客没技巧
成交顾客没分寸
3.课程收获
1）萃取销售话术，帮助新销售提升能力
2）梳理销售流程，帮助老销售突破瓶颈
3）训练销售技能，帮助团队提升战斗力
4.训练方法
1）教，我说你听
2）练，辅助训练
3）答，疑问解答
5.课程优势
1）培训老师实战
10年一线销售经验，场销售实战培训，00+学员成功受益
2）交付流程科学
学：老师传授成功的方法论
练：现场学员进行实战演练
评：给学员的实战点评纠偏
考：所有学员参加毕业考试
3）训练体系完整
学习系统化，方法颗粒化
辅导场景化，行动可视化
追踪可控化，结果数字化
4）教学过程有趣
除了方法论的教授，更有现场实战的演练，以及老师及时点评，教学过程方法与趣味并重，体验感极好。
6.企业培训服务流程
第一，提出需求，客户提出企业/团队培训需求
第二，前期沟通，进一步了解客户的真实需求
第三，沟通调研，电话沟通，修订培训的方案
第四，制作课件，根据方案，量身打造培训课件
第五，课程实施，开展为客户量身打造的培训
第六，跟踪落地，课程结束后评析效果跟踪落地
7.培训优势
市面上培训无针对性，主要讲销售技巧；
我们为企业量身定制，结合企业产品和业务，既讲产品业务，也讲销售技巧。
8.服务形式
1）录制课程
2）企业内训
3）赋能学院或年度培训
9.适用场景
面销、店销、电销、网销（