在国家政策下，职业教育迎来了新的发展机会，但整体市场格局依旧分散，加剧了行业间的竞争。从中不难发现，行业中好的企业通常具备较好的学员运营能力、好的教学质量与好的行业口碑。但仍然存在的行业痛点正在影响业务的展开，企业的运营方向开始转向私域运营，为业务发展创造新的增长点。探马深入教育领域多年，将业务流程结合探马SCRM工具，总结出一套解决方案，一起来了解下吧！
职业教育行业发展趋势
行业政策：“1+X”制度试点
为了进一步提升人才培养质量，国家推进了“1+X”证书体系，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，促进职业院校与职业培训机构与企业的深度合作。
非学历型职业教育市场空间大
中国的学历型职业教育当前认可度待提高，而非学历型的职业教育培训受众群体广泛，除了在校学生，还包括企业白领、自由职业者等，职业技能培训受产业结构升级和劳动力人才素质提升需求影响，市场前景客观，年预计达到1.21万亿+规模。
用户画像：25-34岁用户是主要受众
据数据统计，25-34岁之间的用户占比近一半，主要人群为企业白领、医生和在读学生，职场女性需求增加明显。求职和职场晋升是职业教育用户的主要诉求，希望通过职业教育提升职场竞争力，人群集中在一线、新一线的发达城市，但三四线城市的需求增速在加快。
职业教育企业痛点
招生成本高，宣传推广费用贵
营销渠道分散，包括SEM/SEO、