大家好啊，我是考考
你还在为销售人员不专业而忧愁吗？
你还在没日没夜组织销售培训但效果甚微吗？
咱就是说，有没有可能，是培训方式出了问题呢？
老方法做培训，培训讲师在上面嘚吧嘚一俩小时，最后总结的时候是这样的。
讲师：
学员：
代入感很强，我已经开始生气了。
来看看方太是怎么用考考现场答题做销售培训的吧！
培训前
培训讲师开启考考现场答题大屏幕并投影至现场屏幕，学员使用扫码即可进入。
培训中
讲师在讲解知识点后，直接开启现场答题的竞速快答活动，现场所有学员都可以参与答题，知识点掌握程度即时展现。
培训后
培训结束后，系统根据所有学员的正确率以及作答时间进行排名，并展出答题总榜。
这样一来，每个知识点大家都能即时反馈掌握程度，随堂的答题也让培训内容更容易被销售同学们记住，这样的培训效果能差吗？
跟着方太学销售培训方法，哪能有错呢？还不快把作业抄起来！先进组织，先用考考！