年9月2日—3日，沃克国际历时两天的培训圆满落下了帷幕，每一次新员工的系统培训，都会带来不一样的深刻感受！
新员工培训，又称岗前培训，是一个组织所录用的员工从局外人转变为企业人的过程，是员工融入到特定团体的过程。
从培训开始，新员工会逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步进行自己的职业生涯规划，发挥自己的才能。成功的新员工培训与发展已经深入到了员工的行为和精神的层次，相对于在职培训来说，新员工培训与发展是群体互动行为的开始。
本次培训中，从第一天上午崔总的公司整体介绍及企业文化讲解，再到随后的岳总及几位头狼的公司产品培训，结合大家入职以来的业务工作的践行，都让我们有了新的感悟和体会！
崔总在培训中提到，虽然我们这个行业并不如金融行业、IT行业等听起来高端大气上档次，但是我们这个行业却又有着他独特的地方，比如这是一个关乎民生关乎我们生活必须的一个领域和行业，所以我们都要尽快转变心态，在了解和熟悉产品及行业的时候也尽快融入到团队中！
我们河南沃之克自年成立，还是一家非常年轻的公司，但是在公司强大的运营能力、科学的管理体系和完善的售后服务等多重保障下，也确保了公司的高速成长。截止到年8月，公司已经拥有近名各方面的优秀人才，分公司遍布河南、河北、黑龙江、吉林、辽宁等全国大部分区域。
随后在岳总的培训中，也让我深刻感受到了工作的真谛及工作中应有的态度，作为新时代的女性，理应活出自我活出应有的姿态！作为公司的新员工，我们也更应该拿出应有的工作态度和激情，来面对培训结束后的工作及生活。
想起了在《遥远的救世主》中曾看到这样一段话：
中国的传统文化中有一个最大的弊端就是靠，在家靠父母社会靠朋友，但其实靠谁都不如靠自己！经济基础决定家庭地位，虽然残酷但是却很现实！
同时，本次培训也邀请到了四位分公司负责人和郑州团队的几位销售精英带来自己的专业知识和经验分享，从自己的销售心态及销售工作中的一些好的习惯再到技巧分享，同时也对公司的产品做了更详尽的剖析，给现场的新员工们带来了不一样的感受和收获，有助于大家尽快熟悉和进入状态，早日在自己的岗位上取得好的结果。
通过新人系统培训，不仅可以挖掘新员工的潜力、尽快提高新员工的工作技能，同时也可以通过培训传承企业文化，增强我们沃克的团队凝聚力及向心力，为沃克的未来发展注入生生不息的源泉及活力！