6月8日，智学标杆有幸带领某企业前往杭州阿里巴巴总部参访，深入了解阿里巴巴管理之道。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措。
逛·阿里园区感·阿里文化吃·阿里餐厅
见·阿里专家学·阿里精髓
我们先是来到了杭州阿里总部西溪园，在园内，这里聚焦了阿里巴巴文化发展：阿里土话、武侠文化、淘宝亲文化，分享于一体的多功能文化交流中心。
上午参观完阿里总部西溪园，午间我们进入了阿里员工餐厅，网传最美味的员工食堂，果然名不虚传，我们在餐饮的过程中也深刻的感受阿里的后勤服务，吃完后在园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围、走近和感受阿里员工的真实工作和生活。
紧接着下午我们学习了阿里的主题课程《阿里巴巴管理三板斧》，本课程结合阿里巴巴20年企业发展历程，以及阿里从十八人到十万人的管理心法，分析阿里巴巴真实发生过的案例，总结管理的思想与规律，全面展现马云的战略思维与管理思想，以及阿里巴巴背后的强大管理机制与企业运作模型。
在整个研学过程中，我们收益匪浅，不仅收获了知识，还感受到了阿里企业文化的魅力。预约阿里
阿里简介
阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团或阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于年在浙江省杭州市创立的公司。预约参访
阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，创造了史上最大IPO记录，股票代码“BABA”，创始人为马云。
阿里巴巴—全球第一，裂变发展
从18人到5万人，从50万起家到如今市值超亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里用18年缔造了世界企业发展史的奇迹。
阿里巴巴—铁军精神，管理创新
阿里快速发展靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧，三板斧就是阿里巴巴自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，并且到目前为止依然在坚持的策略。
阿里巴巴—销售奇迹，营销创新
.11.11，阿里旗下淘宝网、天猫一手缔造的“双十一购物狂欢节”创造出惊人的亿销售
神话，再一次创造中国奇迹，也创造了世界营销史的奇迹。
n深度解读阿里，学习标杆经验
20余年间，阿里从一个18人的小团队成长为行业全球领先企业，成为中国企业在世界的标签，靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。
n层层深入，深度研修，洞悉未来发展
通过“主题课程培训+深度阿里园区参访+专业内部复盘”等环环相扣的学习环节，层层解析产品主题，提供全面认知和深度研修，拒绝走马观花
n对话阿里专家，学习阿里精髓
内部分享：《阿里企业文化与价值观》——阿里小二亲自讲解
内部分享：《阿里巴巴政委体系实践》——阿里专家精彩分享
阿里园区深度参访，深入阿里内部，实地感受阿里的企业文化
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