寒假临近，相信很多家长又开始接到培训机构的招生电话了。寒假报课外辅导班，也正在困扰着家长们，报几个班、报哪所培训机构、得花多少钱，这些都让人头疼。那最头疼的问题什么？肯定是哪个培训机构的老师好。
走进培训机构，经常可以看到名师的易拉宝。比如某某老师，某某硕士毕业，10年教龄，有xx学生考入重点中学、重点大学等。这些资历，让家长们看着很心动，对这位名师信任的同时也对该培训机构建立起了信任感。但还是有家长抱有怀疑的态度，到底培训机构的师资简历到底是不是真的？
不可否认的，被培训机构当招牌打出来的“名师”的简历，一般都是真的，这个名师一般也很有能力，有自己的教学特点，也备受学生们追捧。
但是，这里有个但是，这样的“名师”真的不多，更多的老师不出名。据我多年的培训机构经验，有三年以上教龄还在培训机构全职的老师占比不会超过30%。三年以上教龄的老师只有四种：一是机构打造或重金聘请的“名师”；二是机构创始人或股东；三是对生活没什么追求很佛系的老师，一般这样的老师能力也有限；四是兼职老师。
再来说说名师，报过名师的家长都知道，名师只收班课，而且是大班课，8-10人的班算人少的，20人开外的也常有，价格也比一般的老师要贵。但是名师毕竟只教一门课，学生却要学不止一门课程，为了方便起见，会顺带的在同一个培训机构把其他课程也报了，还能享受一定的优惠。
在跟销售交谈的过程中，一般销售会把别的老师也吹捧的很高，什么五年八年教龄，重点大学毕业，上课风趣幽默，末了再来一句，这位老师是我们这里这个科目最好的，课都快排满了，就只有这一个时间段了。相信读者们都看出来了，这里的水分一般就比较大了，真的很少有五年八年教龄的老师，有也一般是管理层。
结果交了钱后，上了不到半年的课，培训机构打来电话说，XX老师家里有事请假回家一段时间，得换个老师。看过我之前文章的朋友都笑了，对，这就是老师辞职了，不得不给您家孩子换老师了。
但是各位读者还是应该相信，不管多少教龄的老师，他们都是认认真真在付出自己的劳动，希望把自己的知识授予学生的，教龄只是一部分经验，不能代表全部能力。
下期，我们来聊一聊教龄长的老师都到哪里去了？有兴趣的朋友可以