近期，电商巨头动作不断，继拼多多、京东入局社区团购之后，年1月13日，阿里在手机淘宝、菜鸟驿站，开辟驿站团购入口，在江苏无锡等地开启试点。年1月18日，苏宁宣布将以「苏宁小店」开启社区团购，以APP形式上线。
，社区团购依旧一往无前。1月14日，社区团购平台近邻获得近万人民币天使轮融资，以社区业主群为依托，在青岛济南发力。近邻获得融资的优势就在于其拥有个业主群资源，可以快速扩展团长、进行运营，开展团购业务。
而随着社区团购平台的深入发展，社区团购核心要素「团长」被持续重视。那么，对于社区团购平台来说，如何才能快速招募团长，并进行团长管理呢？
一、确定模式，准备相应物资宣传
在社区团购实际运营中，有分佣模式与自营模式。由于自营模式不存在外部招募团长，故在团长招募上不做阐述。
1.定位团长人选
我们将重点集中在选择分佣模式的社区团购平台，如何进行团长招募，以及相应物资的准备。
最开始是定位团长人选，以下是最适合社区团购团长的三类人群：
以下内容将围绕这三类人群的招募，以及相应物资筹备：
社区团购平台在招募团长时，要做好相应文案准备。包括：平台介绍文案、团长招募文案、细节洽谈文案、公司人员话术培训等。相应的文案应该：目的性明确、通俗易懂、具有感染力。
2.平台介绍文案
此部分文案，应该介绍清楚平台是什么、做什么的。应该适度精短，控制字以内。平台文案在创立初期就应该构思完成，在此不做过多阐述。以下，以某社区团购平台为例：
是一个专注于给社区提供高性价比产品及服务的邻里社交电商平台，是“社区+社群+社交”的新型模式，基于邻居这个特殊人群展开的新型零售业务，主要提供高性价比的生鲜、水果。
3.团长招募文案
此部分文案，可以通过进行撰写。在制定之前，要确定好相应的宣传渠道。如网络、贴吧、