18年师说零卖培训师首要聚焦分公司零卖培训师重心劳动场景，经过零卖场景导入响应“零卖业余本领”，般配响应零卖培训业余课程：
除了教育培训师培训业余本领，各项本领的归纳考评和训后跟进，汇成零卖培训师等第认证
而这些培训业余本领，是为了“零卖事迹效劳，譬如新品售謦，咱们将新品带教场景融入此次零卖岗亭熏陶术中的，在生意落地新品学问的同时，提拔培训师新品带教本领，最后助力新品售謦。
基于以上靠山原因，5月20日至21日，咱们活着纪大厦三楼的勇翻新培训室针对末端零卖培训师伸开了师说零卖培训师之《零卖岗亭熏陶术》。助于分公司在落地零卖准则（三要三不要）和出售手艺（连带提拔三手艺点）和新品学问（18Q3新品）的流程中的业余手艺题目。
课程开场：”带教小玩耍“导入
每个小组赢得7个图片
组长用不同的提醒方法
率领组员拼出图片
靠组长影象没有提醒到纯文字拼图阐明再到图文并茂的拼图阐明，不同的提醒方法，学生们拼出图片的速率渐渐提拔。从玩耍中学生们也感觉到了不同的带教方法带来的终归大有不同，引出带教流程的通用处景了解。
讲课：能人教育大师国法松师长
与学生互动相易
疏导带教职责分解表填写
此次咱们也再次请来了外部联合公司，能人教育大师国法松师长来讲课。
国法松师长给众人带来了零卖岗亭熏陶术，在预备（Prepare）阶段的人事物中带来了适用接地气的带教职责盘货表和带教职责分解表。在讲授（Deliver）阶段，各种带教暖场套路撩动你的带教目标，合适小白的诠释组织IPARK为学生们带来带教诠释利器。
在学习（Practice）阶段，ORID模子率领导购自我发觉，3F法则高明展现了回应贰言的准确翻开方法。在落地（Followup）阶段，落地五步法进一步牢固带教终归……泛滥干货，让学生们成果满满。
大部份学问点，师长先说一遍，而后联结”零卖带教实质“树范一遍，而后更多实质请学生商议一遍，着末归纳重心提练。
学生风范：主动讲话商议
在进修中归纳自身的意见和见解，与师长学生们举行带教阅历办法的相易与分享。
更好的控制：零卖带教擂台赛
知心试穿
出售话术带教
招呼主顾阅历归纳
成套推举
通太小组不同带教中心PK的方法，将1、试衣间与收银台”三要三不要“，2、减震旋5.0卖点，3、连带率提拔的三个手艺点，在教室上使用零卖岗亭熏陶术实战带教，实行了做中学，马上进修马上使用。
回忆归纳：零卖学院余李峰
李峰司理归纳和回忆，首先梳理了”带教职责分解表“紧要性，它是带教劳动的进口，差别了”基础点“、”关键点“、”题目点“和”改变点“，就可以把带教劳动胜利了一半。其次，再加之零卖带教暖场的方针是去树立对话气氛、树立断定关联和劝诱进修激情，对95后末端同伙学生的”撩“动
再次回忆诠释深入浅出的办法“比例图”，带教诠释组织IPARK诠释法和处置贰言的3F法则等紧要学问点，这是带教做为固化的紧要一环。
着末为了让零卖培训师更好的控制这项能力，咱们安排训后跟进计划，安置了”实地带教汇报“功课和”实地带教视频“功课，并配置了一些勉励。
勉励：小组PK积分第一
授奖：上期师说《零卖课程优劳动坊》出色功课
零卖课程优化
出色学生上任领奖
合影：美满闭幕
零卖岗亭熏陶术美满竣事
期望此项业余能力，能助于零卖准则落地，提拔事迹！
彩蛋之小组创意照
便是如斯拉风
给你我的谨慎心
减震旋5.0来了
密切的请安
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