销售部，销售都是使整个订货发运结算流程的运作系统化的部门，它规范运作循环中的各个环节的工作，全面提高从客户下订单到货款回笼全过程的运作效率和严密性。整个销售部流程实质上就是公司同客户之间，实物流和资金流的双向流动过程。销售部系统是以总经理为领导核心，销售部秘书为运作中枢，销售部-财务部储运部三个部门密切协作的有机系统。各级销售经理是销售部最宝贵的资源，服装企业应为各级销售经理设计一条完美的职业生涯发展道路，不断提供更具挑战性的职位，更具吸引力的薪酬与福利待遇，以及更高层次的培训方案。销售业务类销售业务员，认真贯御执行公司销售管理规定和实施细则，积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期展行，并催讨所欠应收销售款项。对客户在销售和使用过程中出现的问题、需办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。收集线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。销售助理岗位，负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。逐步推广使用计算机信息系统处理营销资料，妥善保管电子资料，不泄露销售秘密。
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