为践行集团公司“存量提效、增量转型”发展思路，销售公司以高质量发展为主线，坚持“稳中求进”的工作总基调，近三年来克服疫情困难，积极探索网络培训新模式，做到防疫培训两不误，为加快构建“双碳”目标和“两个全覆盖”背景下集团公司煤炭营销工作新格局提供了人才保证和智力支持。年-年依托企业内部讲师队伍和资深专家，连续组织2期销售云讲堂，以提升职工队伍能力素质为目标，开展网上云授课28讲，参训人次，销售板块在岗人均参训8人次，培训整体满意度调查高达92%以上，获得了广大干部群众的一致认可。云讲堂全面提升了广大干部群众的专业素质和能力，培养历练出了一只有责任、勇担当、能力强、擅创新的销售队伍。年3月开始，第三期销售云讲堂如期举办，全年计划开展云授课8次。
“云讲堂”顾名思义即以线上平台为媒介，在销售板块内部各单位之间创建了培训学习新模式，着力打造业务交流、学习借鉴、比学赶超的互联互通平台。课程内容包括营销能力提升、综合技能提升、素质能力提升等多方面，涵盖煤炭销售、党建知识、风险防范、内控审计、综合管理、职业发展等内容，旨在探索疫情常态化防控下职工队伍培训新模式，转变观念，创新模式，改进方法，取得实效，更好地服务于企业中心工作。课程讲师以销售公司内部讲师三个管理分会的师资为主，在学习交流的同时，也为板块内专家能手搭建了一个业务交流和技能展示的平台。
年第三期“销售云讲堂”正在如火如荼的开展，本年度“云讲堂”重点将围绕党性教育、管理提升、业务能力提升和综合素质提高等方面，力争解决工作中实际问题，进一步提高职工队伍专业化素质，增强企业竞争力和人才队伍活力，为销售公司转型升级和集团公司高质量发展保驾护航。
稿源｜人力资源部
编辑｜林香媛
执行主编｜齐学超
主编｜张艳征
主办｜中煤集团销售公司党群工作部
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