“我往往学这专业，是发觉出了学校大门，自身全都不容易。我觉得有一个一技之长，找份可以立身处世的工作中。”
但是学习培训后，才发觉客观事实并沒有他想像中的这么简单。
“学习培训前感觉要是自身勤奋，把专业知识把握及时，也不愁好的工作，培训机构的老师们也是那样说的。
可真找个工作了，才发觉生活就是这样，个人简历投了半个月无人过问。总算接到面试邀请，原本谈得好好地的，招聘者一听见我是培训机构出去的，心态立刻就发生变化，随后没有下文了……”提到自身的应聘求职亲身经历时甚感无可奈何。
“唉，是否从培训机构出去的，就终究会被招骋公司岐视呢？”
应聘求职时，沒有学生想要说“报名参加过IT学习培训”
地遭受也是如今IT学习培训生的真实写照。训哥儿在培训学校工作中时，一名老学生曾在官方网站留言板留言，我们一起把他的创业信息从官方网站删掉。原因是：担忧如今工作中的企业见到，了解他是以培训学校出去的！
本来报名参加IT学习培训，是以便寻找令人满意的工作中，可想不到学习培训后，“报名参加过IT学习培训”却变成学生们最羞于启齿的亲身经历。
why？掌握IT学习培训的阅读者都了解，招骋公司十分不热烈欢迎IT学习培训生。
学生们以便学生就业只能对自身的培训经历避而不见。另外，培训学校以便更强的学生就业数据信息，也会让学生瞒报培训经历，仿冒应聘简历。
为何公司对IT学习培训生这般反感？
来源于招骋方的回应显而易见更有感染力。某科技有限公司一名HR确立表达自身对培训机构出去的学员沒有好感度：
我一开始接任招聘面试的情况下，招生过好多个从培训学校出去的学员，刚开始时她们的招聘面试和笔试题目解题都非常好，結果一上手工作中，才发觉她们的专业知识都是毛皮，工作中老惦记着投机取巧迅速进行工作中。历经我细心了解，这种学员全盘托出了她们的老师如何扮成学员来套面试问题的。以后，招聘面试时我只想要见到是以培训学校来的，马上会多一份警醒。（来源于：大伙儿侃学习培训）
IT学习培训生确实一无是处吗？
我们再讨论一下此外一家科技有限公司的招聘人员，是怎样看待IT学习培训生的：
报名参加IT学习培训自身是没有问题的，我明白有很多人经过培训进到制造行业并搞出了一片乾坤。难题取决于这一销售市场被一些培训学校弄坏了，这种组织以便快速赚钱，学习培训
时不用心讲课，完后花些气力去帮学员掩藏个人作品集和个人简历、包裝工作经验，让一些想努力学习的学员也跟随被贴到了标志。（来源于：大伙儿侃学习培训）
在训哥儿来看这名HR的叫法显而易见更客观性一些。最先，并并不一定的公司都抵触学习培训生，一些公司会远道而来赶到培训学校招聘人才；次之，IT学习培训生要是肯勤奋，仍然拥有非常好的发展前途，训哥儿前企业CEO就是说培训机构出生。
在这个IT优秀人才空缺已达上百万的今日，IT学习培训生合理的弥补了制造行业的优秀人才空缺，它是不争的事实。因此，人们怎能说IT学习培训生一无是处呢？
怎样才可以更改学习培训生被岐视的状况？
上文提及，IT学习培训生往往不会受到公司热烈欢迎，关键缘故有三点
1、学生的基本不足扎扎实实，专业技能不足深层次；
2、一部分学生文凭不高，专业能力、学会思考的能力不足；
3、培训学校诱发学生个人简历作假，蒙骗招骋公司。
要想更改这一状况，仅凭学生或组织的一己之力显而易见不是实际的。
在服务性互联网媒体消费投诉综合服务平台聚投诉得出的《年Q1教育培训行业投诉排行榜》中，IT培训学校做到5家，超出全部总榜组织总数的1/3。
很显而易见，政府部门应当提升对IT教育培训行业的管控幅度，另外IT培训学校也应当提升自我约束，报名参加学习培训的学生更应当认真学习。只能在这里三者的相互促进下，才可以使IT教育培训行业快乐成长，清除社会发展对IT培训学校的成见，合理减少公司对IT学习培训生的招骋岐视。