中科白癜风医院微信 http://www.xftobacco.com/m/这几天一直在推荐思维能力的书，应该是可以串出来的，一套有7本，等我7天写完了，把这七本告诉大家。看能不能回忆一下，并把这7本的思维模式串起来说一下；今天把金字塔原理这本书简要说一下，最早接触这本书应该是两年前，很厚一本，其实很枯燥，看了一半多，但是其实基本没有理解。最近又多次研究，多次看文章去解析这本书。算是理解了不少吧。不过思维这东西，是用来练习的，并不是看一遍就会的。整本书，解决四个板块，我依然加入自己的理解，简单说，以实用为主，后期大家在自己看。一、表达的逻辑；所谓金字塔，用我们小时候语文写论文的结构就是总——分的结构。表达的时候先输出结论，在陈述事实论点就行论证。一个金字塔（总分）结构套一个金字塔（总分）结构。注意两个问题，1，输出结论的语句一定要“言之有物”，有思想，一句话说出来，要有针对性，不能说这句话套在任何一个地方都试用。无非就是换一个名字。（虽然我天天都是这样告诉大家的，但是，思维的训练还是要专业起来）举个例子，“公司在组织管理方面存在两个问题”这就是言之无物；“公司存在的主要组织问题是没有充分授权”，这就是言之有物。2，事实论据不要超过7条，这个和人的记忆习惯有关，超过7条大家就会不容易理解记忆了。二、思考的逻辑；这个思考的逻辑，其实就是我们组织思想的套路。两个方法：1，归纳法；归纳法有三种结构顺序；1）时间顺序；2）空间顺序；3）重要性顺序2，演绎法；大前提、小前提和结论比如：所有人都会死，苏格拉底是人，所以结论就是苏格拉底会死。个人感觉就是类比法，A结论，a属于A结论里面的小样本元素，那么a也符合A的结论。加起来就是组织思想的四个逻辑顺序，既可以用自上而下的形式，先有上层的结论，再梳理下层的论据，也可以用自下而上的形式，先把下层各种想法汇总，再总结出上层结论。这里要注意一点：不论按照哪个结构顺序找出来的论据，都有个极高的要求，看这条论据是否符合MECE法则。什么是MECE法则呢？MECE法则是说每一个论点下面支撑的论据都应当是彼此相互独立，但又完全穷尽。也就是说你的论据不遗漏才能不误事，不重叠才能不做无用功，这样你的论证才是清晰有道理的。（这个不举例，自己稍微研究一下这个东西，很有帮助的）三、演示观点的逻辑；利用SCQ法，设置背景Situation、冲突Complication和疑问Question。如果要让别人对我们提出的观点感兴趣，就一定要用讲故事的方法来引出我们的观点。而用讲故事的方法引出观点是有套路的，这个套路就是刚才提到的背景、冲突、疑问的方法，SCQ。先来介绍一下SCQ都是什么意思？先说S。S是背景，就是你向对方介绍一个观点或者分析一个问题之前，先介绍大家都共同认可的背景信息，就是用所有人都了解的基础信息引出你的话题。我们给小孩子讲过故事的话就会知道，世界上最好的故事就是孩子们已经听过的故事。我们先引出一个大家都没有异议的观点，让大家认可以后，就比较容易引出我们接下来的观点。让观点引出的过程波澜起伏才精彩。这个波澜起伏来自哪呢？就是C冲突。一个戏曲好不好看，关键在于它有没有设置激烈的冲突。而我们一个问题能不能吸引别人的兴趣也来自于你这个冲突设计的好不好。我们这里说的冲突不是说是不好的事情，吵架。它是说我们需要设计，在读者已知的背景信息基础上，如何告诉读者，在这种背景下，可能会产生什么问题，进而让读者对这个问题产生兴趣。比如，如果你想让领导愿意听你加工资的论述，那你就要设置一个冲突，让他产生疑问Q，这个时候他自然感兴趣听下去，这个过程就是SCQ背景、冲突、疑问分析法。我们就以你想让领导加工资这个话题为例做个演示。让领导加工资可能是非常艰难的一件事情，不过，按照这个SCQ法还是可以解决的。第一步，设置S，背景：领导，最近公司的出勤率明显下降，员工的效率也在降低。我们需要想办法提振大家的工作士气。那领导一听，真的是这样，你就建立了第一次认可。接下来你就要设置冲突C：不过，用什么样的方法来激励员工其实是一个很重要的议题。用对了方法，就能花小钱起到大作用。你看这个时候就设置了一个冲突。接下来，你就要引出疑问Q了：那对我们而言，就要找出究竟是什么原因导致现在大家工作效率不高呢？找准了这个答案，我们就能有的放矢的解决问题。你看，你就给他设置了一个疑问，问题发生在哪里。今天说这本书的内容有点多，是因为我觉得作为地产营销人，表达、思考、演绎这不就是我们每天都在干的工作吗。下面回到表格：今天给出房地产销售部员工管理表合集，感觉这个没啥说的，所以就一次性用一篇文章给输出了。这个东西，怎么用了。搞个文件夹，把所有表打出来，需要啥拿啥对比看。表象总是最简单的。表格中的内容，怎么填写，以及表格内容能反映出来什么，有没有改进的方式；比如，怎么提高员工满意度，降低员工流失率，提高员工培训能力，月度计划都应该抓哪个重点等等，这才是你要真正思考的地方。不走寻常路方能弯道超车喜欢混日子的地产营销人
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