未来呼啸而来，各种技术更是迅猛发展，这给培训行业带来了前所未有的挑战与机遇。时代对培训师的要求，也在不断的迭代与升级，从过去的手眼身法步，到后来的编、导、演，从满足成人学习特征的教学设计，再到立足于知识管理的经验萃取，都带着鲜明的时代烙印。那么，问题来了，站在新时代的制高点上，究竟什么样的培训师才是未来社会需要的好培训师？。
海轩工商院着眼未来社会发展，站在国家规范层面，对接市场刚性需求，潜心研发出了一套培养培训师的标准化课程---《九星培训师》。该课程首先是一套系统技术，包括：系列课件，操作工具，配套案例，知识地图，学员成长标记等要件；其次是六项关键提升，包括：决定未来的定位技术，决定品质的编排技术，决定思维的语言技术，决定传播的声音技术，决定效果的呈现技术，决定市场的营销技术；最后是三阶讲师晋级，包括：初阶三星铸就功底，进阶三星深度赋能，高阶三星助力腾飞。
九星培训师内训版产品体系规划三级9星：
一级：初级内训师
1星—讲师认知:培训的认知与内训师角色定位；
2星—精彩演绎:内训师精彩授课与控场的技巧；
3星—内容为王:TTT课程精致设计与开发技巧。
二级：中级内训师
4星—互动呈现:TTT课程情境设计与互动教学；
5星—优化有方:课程优化与PPT高级设计技巧；
6星—微力无边:精品微课设计与开发辅导技巧。
三级：高级内训师
7星—拍案叫好:基于经验萃取的案例开发技巧；
8星—行动学习:行动学习与高级引导技巧训练；
9星—师王争霸:内训师大赛进阶式辅导训练营。
《九星培训师》课程亮点：
1、设计理念不一样，本套九星培训师课程是站在未来发展的角度，响应国家的规范要求，对接市场的真实需求，而开发出来的诚信产品；
2、开发过程不一样，本套九星培训师课程在开发过程中，由跨领域讲师共同会议讨论，专业核心老师团队主导完成，凝聚了TTT讲师、视频制作老师、思维训练老师、演讲老师、沟通老师、政策研究老师、党课老师等多领域老师的智慧与心血。既结合了本领域里最先进、最权威的教学设计理念，又综合了其它领域接地气的方法论与价值观；
3、教学方式不一样，本套九星培训师课程采用3+3+3教学模式，即3天线上完整学习，3天线下指导练习，3天社群打磨复习。线上学习以系列录播课程督导打卡自学为主；线下练习以知识地图为总览，工具表单为主线，步步为营，逐级通关；社群复习，由三位老师一对一点评打磨完整作品，从而实现指导迁移转化；
4、增值服务不一样，老师课后付出不亚于课堂付出；学员课后收获不亚于课堂收获；平台提供持续服务与合作。企业想培养内训师或想自己成为内训师讲师，欢迎咨询报名