医院事业部总监、财务经理、客户经理、营销总经理、行政人资总监、研发管理中心总监、化妆品研发工程师、国际贸易中心总经理、生产主管、渠道管理、NKA全国总监、电商运营、涂镀销售、医院市场总监、大区经理......以下是部分职位，因为有点多放到文章中不好阅读
（一）医院事业部总监BASE：全国年薪：万
工作职责：
1、负责全产品线的招投标管理、配合各省招标落地执行工作；
2、医院招商工作、合同谈判、签约；
3、医院线年度销售目标达成，市场预测、渠道建设、价格管控、回款管理等；
4、负责开展临床的全产品学术推广活动策划与实施；
5、负责全国重点临床专家及合作商业的客情维护；
6、负责临床渠道团队规划、搭建、管理、带教等人员管理工作。
任职资格：
1、医学、药学相关专业本科及以上学历；
2、10年以上医药销售经验，其中需要有自营模式销售团队大区或全国管理经验5年以上，同时有过招商模式管理经验的优先考虑。
（二）财务经理BASE：山东省年薪：25-30万
岗位职责：
主要负责生产工厂的财务管理，包括但不限于财务体系/流程完善与优化、成本管控等。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，40岁以内，中级会计师，10年以上制造企业财务经验，5年以上快消品生产企业财务管理经验；
2、擅长成本管控与体系优化完善，以及财务团队管理。
（三）客户经理BASE：广州、上海年薪：15-20万
岗位职责：
负责公司原料产品：燕窝酸（N-乙酰神经氨酸）、ARA、DHA、β-胡萝卜素、虾青素、番茄红素等在国内、国外化妆品领域的销售。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、营养、食品、生物、化工等相关专业；
2、英语四级以上；
3、有化妆品原料销售经验者优先。
（四）营销总经理BASE:上海年薪：万
岗位职责：
1、根据集团公司战略和集团公司下达给分公司的年度经营目标，组织编制分公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；
2、组织确定各部门年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控管理；
3、组织例会，总结和分析各部门计划完成情况，提出预警并指导调整方案；
4、编制各部门绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果；
5、组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的信息化。
职位要求：
1、35-45岁，本科及以上学历；
2、至少5年以上休闲零食或食品、食品深加工产业企业副总级别岗位经验，有团队搭建和运营管理经验优先考虑；
3、具有较强的项目管理能力，有创业公司项目管理经验。
（五）行政人资总监BASE：山东省年薪：24-30万岗位职责：1、负责公司各分支机构行政统筹管理，持续完善公司的行政管理方针、制度、流程和标准。给予各部门有效的行政和后勤支持，提高工作效率；2、负责策划、组织、参与各种公关活动，包括公司对外有关政府职能部门的沟通、联系工作、对外业务单位进行谈判公关工作，寻找合作契机，推进与政府沟通合作；3、根据公司业务战略，全面统筹规划公司的人力资源战略并实施，推动企业文化建设与传播，提供良好的人文环境，加强员工凝聚力，建立良好的雇主品牌形象；4、完善公司各人力业务板块工作流程及制度（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、员工关系等的全面建设）。任职要求：1、行政工商管理、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；2、五年以上大型企业行政团队或人力资源团队管理工作经验，有连锁零售行业相关工作经验者优先。
（六）研发管理中心总监BASE：山东省年薪：26-48万
岗位职责：
1、制定和完善研发管理工作的管理制度与流程；
2、制定公司产品发展规划，确定研发规划和产品研发计划；
3、组织研发调研和对规划新项目、新产品或老产品改良的可行性研究，规划研发设计工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品化工等相关专业；
2、具备10年以上食品或添加剂研发经验，具备5年以上项目管理经验，有植脂奶油、乳制品、油脂、米面、肉食水产研发管理经验者优先；
3、英语四级以上，英文沟通顺畅。
（七）化妆品研发工程师BASE：湖北省年薪：10-15万
岗位职责：
1、负责化妆品原料在各剂型产品中的应用，包括配方开发、工艺优化、样品打样、半成品稳定性测试；
2、配合完成化妆品原料的技术指标、质量标准、检测方法、应用解决方案等文件的制定；
3、协助处理客户的原料应用技术问题，提供产品应用技术支持。
任职资格：
1、精细化工、化工工艺、应用化学、生物学、药学等相关专业本科以上学历，有化妆品研发工作经验优先；
2、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商，熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。
（八）国际贸易中心总经理BASE：山东省36-60W
岗位职责：
1、依据公司发展战略及年度经营计划，编制中心年度经营目标和具体工作计划；
2、领导建立市场信息系统，组织分析市场信息和国内外经济形势，针对市场变化快速反应，协助公司做出正确决策；
3、领导制定并实施集团进出口业务的规章制度,并根据国际市场形势和惯例适时调整，以满足公司生产及贸易需要；
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具备10年以上食品出口企业、烘焙行业工作经验，具备5年以上食品企业管理经验；
3、对牛奶、奶油、黄油、乳清粉、预拌粉等产品进出口贸易有丰富操作经验者优先；
4、英语四级以上，英文沟通顺畅。
(九）生产主管BASE:山东省年薪：10-15W
岗位职责：
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备的等管理，确保各项指标的完成；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
4、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
任职要求：
1、有机化工相关专业本科以上学历，条件优秀可以放宽至大专；
2、具备5年以上精细化工类行业的生产经验，3年以上车间管理工作经验，2年以上自动化管理经验。
（十）渠道管理年薪：10-36W
岗位职责：
1、区域市场建设模式制定根据公司战略发展需要，拟定强势模式操作方案、方案推动的相关管理制度与流程，并进行宣贯；
2、拟定营销策略与计划根据公司年度营销计划和产品发展计划，组织销售部门与市场部门拟定区域营销策略与计划，确保公司在区域的市场占有率、销量、利润等目标的达成；
3、拟定区域渠道政策，指导销售经理对渠道的选择、培训、考核、激励和淘汰。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、管理相关专业；
2、8年以上快消行业工作经验、5年以上销售工作经验，经销商管理经验丰富；
3、掌握市场营销、工商企业管理等相关知识，熟悉财务知识产品知识、生产工艺流程，了解计算机应用知识。
（十一）大区经理BASE：东北、西北、京津冀年薪：12-15W
岗位职责：
1、负责所在大区核心客户开发以及维护；
2、日常大区团队管理及培训；
3、竞品数据收集及分析；
4、对所在大区年度、月度目标负责；
5、完成公司交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、年薪;30-45岁。
（十二）医院市场总监BASE：全国年薪：50-70W
岗位职责：
1、负责临床市场部团队建设与管理工作，制定部门年度工作战略目标及计划；
2、负责临床市场活动的策划、组织、实施；
3、负责临床市场洞见以及相关数据分析、市场调研等工作，为新产品研发提供前端支持；
4、负责建立并维护KOL合作关系，建立专家学术支持库；
5、负责洞察并建立临床新学术渠道。
快速消费品行业主要分为：化妆品行业、个人清洁用品、文体行业、家庭清洁同品、食品、饮料、乳制品、烟酒行业、通路业。