生活在社会底层的我,却整天想着做他人的

古语有云:人微言轻。当你社会地位较低的时候,说话很难受到别人的重视。当你拥有较高社会地位时,你的话很容易成为名言名句,要不就变成了网络红句热词。

“穷则独善其身、达则兼济天下”这话说的多好啊!可是我怎么就老是听不进去呢。

我生活在社会底层

如今的我,绝对的社会底层人物。三十好几岁的人,车子、房子、票子、孩子都没有,只有一位单纯的妻子相依为命。

在深圳这样的都市里生活,还背负着较高的负债,疫情一来,还没了工作,至今还没有上班,天天靠借钱过日子。

面对未来,我也是迷茫的,不知道如何选择。学历也不高,大专文凭。你若问我有没有一技之长,我也不知道我有没有,算不算。你问我还有什么才能?我感觉自己一身才能,却又没有一个可以说的出来的,也可能是没胆量说出来吧,仔细想想,可能都是些小把戏,上不了台面,不够精专。

你要是问我自信不自信?你帮我找找,我哪里可以拥有自信的资本。但巧的,我身边的人都觉的我是个自信的人。其实我自己也不是很确定,也许有吧。

可就这样的我,却整天在研究如何做他人生活中的“灵魂导师”

毕业出来后,一心想有一番作为。这如果不是在网上,如今都不敢说年轻的时候还有一番作为的想法!

恰在那时一本书的出现,让当时的我热血沸腾,这书都不敢说出来推荐给你们看。从此我觉的我找到了人生的方向——讲师

然后就开始了寻找培训公司工作。为了去杭州一家培训公司面试,我直接收拾行囊从深圳出发去了杭州。面试官都被我吓到了,从深圳带着行李来面试的。他们被迫留下了我,却没有让我做我想做的事,我想做讲师助理,他们却让我做电话销售。

没过多久我就不干了,且从此给我在电话销售方面落下了好重的心理阴影,至今我都讨厌打电话。我的手机里,经常一堆的未接电话。

后来辗转到了上海,终于被我找到了一家公司,让我做助教的。那个公司当时发展太快,上午面试,下午就让我出差去山东,而且一起就在外面转了三个月才回来。

再后来,在这家公司什么都做。助教、班主任、咨询师、暗访员、业务员、辅导员。而且全国各地跑,那几年,不完全统计,我跑了近个地级市,个左右的县城。

这工作给我了舞台经验,开了眼界,却离我做讲师还有很远的路。离职后,几经辗转,从此一路坎坷,但是心中做讲师的梦还在。只是不知道如何才能获得机会。

年,在网上海投简历,让我接触到了一个我以前都没听说过的行业:拓展训练。国际通用称呼为“体验式学习”。幸运的是我当时接触到的这家公司是行业的鼻祖,他们招募了十几位学员,免费给我们进行了长达3个月的专业培训,给我进行各项考核。

这是我工作以来接受过的最专业的培训,想着以前工作的培训公司,天天在外面给客户做培训,就没见抽点时间和经历给自己员工培训培训。

从这年开始起,我正式开始站在了舞台上,台下学员一个个坐着小板凳,认真的听着我在那“背台词”,那感觉好爽。天天听着那些学员老师老师的喊着,感觉自己从今以后,就可以以老师之名,指导你们的人生,我要做你们生命中的灵魂导师。

但体验式学习,重在培训前设计、培训中引导、培训后总结。全程下来其实并不需要培训师站在台上夸夸其谈。但是却要求培训需要拥有丰富的知识储备,因为学员什么样的问题都有可能问的出来,作为老师不得有个知识渊博的样子。包括现场的灵活把控能力,引导技巧,总结能力等等。

我们的每一次培训过后,会邀请学员当场给培训师进行评估打分。所以我们的工作真的是特别的用心。

年,我被评选为深圳公司年度优秀培训师,公司还奖了大洋,把我给乐屁了。

年培训部的培训总监离职了,总经理找到了我,内心是又怕又喜,怕的是自己做不好,因为当时公司资历深的培训师都离开了,留下了就两个人的培训部,我算其中一个,另一个在我上任三个月后也走了。喜的是,机会难遇,所以就接下了这活。

管理工作真的是太消耗精力了,但是特别带劲,典型的累并快乐着。我们天天在外面给别人分享管理、分享沟通、分享领导力、分享执行力、分享情绪管理、分享压力管理等等等,现在有机会真正的在岗位上进行应用了,以前是纸上谈兵,现在是把理论用到实战的最好机会。

招聘、组建团队、培训团队、考核团队、培养团队、带领团队。哇,真的是屁股决定脑袋,用尽心思和才华,人都衰老加速了。但我是有做别人生命中“灵魂导师”梦想的人,所以对于我来说,这不正是可以天天指导下属的好机会吗?而且还有机会得到验证。不像学员,培训结束后,可能终生难得再见。

年7月,更换到另一个同行业的公司工作,工作内容和以前基本一致。直到今年的疫情来临,对我们行业冲击很大,至今我都没有开始工作。

也尝试了一下找工作,却发现,除了自己这个行业,其他行业我还真得需要好运,遇到个肯赏脸才行。

静下来思考了很多。发现自己早已经不想做“讲师”了,觉的讲师自己讲多听少,要想做别人生命中灵魂导师,我觉的是要听多讲少。所以我很喜欢“引导师”这个词,但现实中“引导师”都掌握了很多的引导技巧,和学员接触时间短暂,很难评估你的引导给他人产生的影响。

所以我想如果要想做一个好的“灵魂导师”,彼此需要时间在一起。就像父母在孩子身边一样。因此我觉的在职场,管理岗位是一个不错的“灵魂导师”发挥地。所以我现在对管理工作非常有兴趣。可惜,今天我没能获得我想要的发挥地。

那还有一个地方,就是网络,让对你感兴趣的人,长期


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