一年换了4家教育机构,现在只能转行了

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燃次元(ID:chaintruth)原创

燃财经出品

作者

张琳冯晓亭曹杨

谢中秀侯燕婷孔月昕

编辑

邓双琳

谁也没有料到,这个夏天成为了众多教培机构的“寒冬”,而身处风暴之中的从业者们,个中滋味更加难以言说。

今年3月以来,有关培训机构的整顿接二连三落地。7月24日,“双减”文件正式出台,其中提到,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构,校外培训机构不得占用国家节假日、休息日以及寒暑假期组织学科类培训,不再审批新的学科类培训机构,不得上市融资等。

随后,教育股大跌,新东方、好未来等,跌幅超过70%,目前,估值达到亿美元的猿辅导和估值超过亿美元的作业帮等,想要上市也变得遥不可及。

教培机构只能或转型或上马新业务,寻求出路。素质教育成为了部分教培机构急于抓住的一根救命“稻草”。企查查APP显示,新东方、好未来在苏州市设立的多家公司,在今年6月下旬至7月上旬期间,集体变更了经营范围,且其新增项目大都与素质教育相关。

但素质教育的市场份额远远小于学科教育,不足以支撑现有的教培行业,因此,又一次裁员大潮席卷而来。

据晚点报道,7月25日,高途集团创始人、CEO陈向东曾召集管理层会议,定下了裁员指标:全国13个地方中心,在8月1日前完成关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心,每个中心平均上千人,涉及范围达到上万人。这意味着,高途有近1/3的人会离开。

据钛媒体7月31日消息称,陈向东再次向全体员工宣告了裁员决策,陈向东称,“因为行业、政策、市场等的变化,很多优秀技术人才会“逃离”教育行业,很多优秀的管理者会离开教育行业,很多优秀的大学毕业生会不再选择教育行业,所以高途必须精简。”

好未来也已确认开始裁员。据晚点消息,7月27日下午,好未来创始人、CEO张邦鑫在公司中高层双月会直播中向自己的员工确认了公司的命运:“裁员是肯定会裁员的。”

“没有需求的业务肯定会被关掉,相应业务上的员工能内部转岗就先转岗,不能转岗的,公司也会按照国家法律给予赔偿。”张邦鑫的演讲第一次向好未来员工明确了大裁员的到来。虽然好未来也表示,公司不会倒掉,不会给留下来的人降薪,撑过这段时间,还会给股票价值几近清空的员工们补偿。

时代的一粒沙,落在一个人头上,就是一座山。大公司突然遭遇政策压力,尚可以选择转型。可许多在教培机构里深耕许久的员工们,面临的则是整个行业都垮了,多年的职业经验和规划一朝化为乌有,只能选择跨行从头再来。

如今,在微博上搜索“裁员”,显示出来的全是在线教育等课外培训机构的裁员消息,高途、学而思、新东方、掌门、火花思维、猿辅导、作业帮、好未来等,均无一幸免。在脉脉的社区里,即使还在职的员工,彷徨焦灼感也在他们之间迅速蔓延。

本期小酒馆,我们找来各大教培机构中不同岗位的小伙伴,听他们讲述这场变革风暴给他们带来哪些影响。在他们中,有一年内接连跳槽四家培训机构的课程顾问;有毕业以来一直在教培领域,如今却不得不跳出“教培圈”的高途教研老师;有可能除了去卖房别无选择辅导老师;有50多天就离职了的前作业帮数据分析师;还有在“双减”政策前抄底教育股,如今欲哭无泪的上市教育机构运营经理;有对未来职业规划十分迷茫新东方助理主管……

对于下一步的打算,他们有的打算考教师编制,有的打算回学校读研,有的打算转行,有的还在迷茫中徘徊,“在教培机构干了这么多年,突然被裁员,一下子还真不知道能做什么了。”

一年换了4家教育机构,现在只能转行

毛毛

23岁课程顾问

毕业已经一年的我,现在还在每天骑驴找马投简历找工作,说起我的从业经历,那就是一把辛酸泪。从去年6月份正式参加工作起,我就换了4家教育机构,但没一家干得长久。

年,我在上大三时,便在新东方旗下一家培训机构兼职当助教,时薪18元,3个月的实习期后,时薪涨到了20元。年由于疫情原因,很多机构线下转线上,就连新东方也在多个城市推出了OMO在线课程,我也相应被调到了OMO教育板块部门工作。

在新东方实习工作期间,我也积攒了一些课程管理和运营的经验。后来,我在年7月领到毕业证时,关于转正工资和新东方公司谈不拢。恰好那时我一位在学霸君工作的学姐,问我有没意向过去学霸君工作,工资待遇方面也较为丰厚。

虽然年3月,网上就有爆出学霸君拖欠员工工资,但由于学姐给我极力保证,“网传有些不符,只是公司和离职员工有些遗留问题没解决,正职员工没有受到任何影响。”于是在当年8月我正式入职学霸君,工作内容变化不大,但工作确实不轻松,加班是常有的事。

但就在年12月某天,学霸君毫无预兆“暴雷”,更神奇的是,外界都在传我们快要倒闭的时候,我们内部还在以各种优惠条件劝说家长续费,说实话当初也是真没想到公司内部资金链出了这么大的问题。暴雷之后,高层也有积极给我们这些员工找下家,当初的我算幸运,经过了作业帮的面试,在当月就去了作业帮上班。

作业帮的工作对我来说,其实很难接受,说是短期班班主任,但带有销售性质,而且销售的比重还不低,每天寸步不离手机,不是加


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