网红经济迅速发展的时代，各行各业的从业人员都有在网络上爆红的可能。网红不再是明星的专利，而不少行业也借此机会开始从中得利。尤其随着网络教学环境的发展及需求的日益增大，网课老师的数量也在不断增多，这就使得网红也和老师这个行业之间有了联系。留学硕士学历，年薪百万同时也是一名网课老师，95后的韩世平打破了父母对于在线教育公司网课老师的印象，工资待遇也让很多人艳羡，但据韩世平自己说，其实自己只是一个幸运儿，网课名师之路远远比人们看起来的难。在线教育公司培训一名网课主讲老师，投入的成本和精力很高，与此同时也就有着更高的要求，从入职开始一年的培训期内，韩世平经历武术系的面试笔试、试讲和磨课，有很多同期的小伙伴先他亦不离开考核队列，那种残酷和落寞之感至今还记忆犹新。一位“名师”出道的难度，与现在娱乐圈大把大把的偶像练习生出道的难度相比也不遑多让，而且对于想要成为名师的应届生来讲，他们的练习时间，只有短短的一年，如果达不到预期的目标，那就只能一直被“雪藏”下去。之所以韩世平说自己是幸运儿，是好在她入行较早一些，也恰巧赶上了公司在建立这种独立的名师培养体系，有导师带队，有各种平台资源的倾斜，各个环节都有专门的团队进行运营，也正因为入行早，他错开了如今对主讲老师的高规格招聘要求。按照当前教育培训机构最新发布的招聘要求来看，至少要有世界知名大学等顶级学府的学习经历。每年能够从成千上万的简历中脱颖而出成为主讲老师的人数，不足投递总数的百分之三。其实这些讲大课的主讲老师圈子其实就那么大，想要跻身其中必然要付出更多的代价，但伴随着高要求的当然也是高薪水，各大教育培训公司为了争抢人才往往都会许下至少是年薪百万这样的薪资待遇。而进入了这百分之三后，并不是高枕无忧，接下来暴露在听网课的学生和家长面前，接受最后一道也是最严格的考验才是迈入网课主讲老师的最后一步，这不仅要求老师的专业知识过硬，讲课技巧丰富，甚至还要考验老师的颜值，才艺，人设，观众缘等等，满足相应条件，经过几年的磨练后，才能真正成为一个在学生家长眼中有口碑、有信任的名师。这个过程的艰难程度不亚于一次千锤百炼，很多老师在这个过程中被无数的焦虑填满，但焦虑过后还要继续提升和努力，不然就会被无情地淘汰。当然这个淘汰的并不会来得那么快，公司会给新老师预留一个提升期，在此期间有足够的资源倾斜，在确定其无法达到公司所要求的关于续保率，也就是用户上网课后保命续课程的标准，那么就会被调整或者优化。而续报率的提升是一个滚雪球的过程，你的续报率越高那么也就更容易得到流量分配，招生量也水涨船高，反之则会越来越低。没有了资源倾斜，没有流量支撑，续保率只会越来越低，而这部分老师也就没有了成为名师的可能。目前的一些年薪过百万的网课主讲老师基本都是95后，韩世平也是其中之一，他们除了是老师以外，还需要是一个类似IP的存在，同时也是一名优秀的产品经理，能够协调好网课销售的各个环节，在其中起到稳定调节的作用。但除了销售之外，这些主讲老师和学生之间也有深厚的情感羁绊，无论如何，老师都是希望学生能够通过听自己的课而有所提高的。归根到底，网课主讲老师的红利，真不是那么容易吃的。
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