构建饱和攻击营销体系,长虹这场干部培训太

6月11-12日,由思想实验室组织举办的长虹控股集团中高层管理干部《构建饱和攻击营销体系》培训通过线上线下的方式在各地同步开展。本次培训共有余人参加,长虹控股集团副总经理兼总会计师胡嘉、长虹股份公司董事会秘书兼总法律顾问赵其林、长虹股份公司总经理助理何心坦等公司高层领导也以线上方式参加了此次培训。

思想实验室高级专家王飞做开班讲话

本次培训设多个会场,主会场设在绵阳长虹酒店锦苑厅,绵阳经开区、成都、中山、景德镇、宜宾等地设立分会场。

两中心主会场

培训过程中,讲师采用案例分析引出理论,主要讲授了销售中常见问题、销售的高速通道、销售指导思想、销售模式和角色、饱和攻击营销法模型和方法、销售流程优化等主要内容;系统介绍了如何通过树立营销驱动理念,理解公司顶层设计和营销战略的关系,结合公司所处行业和产品营销特点,优化现有销售模式,用高效的流程管控和多样化的营销手段,构建多路径、多梯次最优营销体系,创造卓越的销售业绩。

培训讲师授课

互动环节

在周末两天的学习过程中,参训干部遵守学习纪律,学习踊跃热情,积极与讲师互动交流,表示会将学习到的知识应用到实践中,逐步优化完善营销体系,提升组织营销能力,为实现公司经营增长贡献力量。

经开区分会场

中山分会场

成都分会场

景德镇分会场

宜宾分会场

图文︱

长虹思想实验室:彭莉尧

主编︱

张勤

审核︱

刘海中

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