疫情影响，开学的通知依然遥遥无期，于是在网上找了一家公司的人事的工作。
从东北到江苏，来到凤凰栖息之处，梧桐繁茂之所，六朝古都——南京。
作为实习生，我的工作还算比较清闲，正常的朝九晚五，没有加班周末双休，当然赚的也不多，日常吃住还好，如果想在周末逛逛景区，偷懒下顿馆子，又会显得捉襟见肘，不免憋红了脸，向父母开口要钱。
在上班期间，除了小部分时间用来完成主管交代的任务，其余的时间，无外乎就是在各大招聘网站上发布一些职位信息，对投递者进行约聊，合适的安排线下的面试，为面试成功的人办理工号等等事宜。
之前作为被面试者，在我心中，面试官的形象一直是高高在上，面试者必须提前对面试的公司和所应聘的职位有着充分的了解，并巧妙的在面试的过程中向他们展示出自己在能力、性格、情商等方面都完全可以胜任这份工作。对求职者来说，面试官有至高无上的权利，一言一行都可以决定你的前途。
如今身份互换之后，陡然明白，之前了解的那些能力你确实都需要具备，作为一个面试官，你要在短短分钟的面试时间里，对一个人的能力和性格做出正确的判断，尽可能的为公司招募更优秀的人才。而除了思考如何提高察言观色、具备识人之明的能力之外，对我们来说，最煎熬的，还是漫长的等待。
往往一上午的时间，终于等到了一份简历，激动的点开想再细致的了解一下，结果发现对方是海投。三十好几，有妻有儿，投递的竟然是月薪的人事助理的职位，都不忍心给他打电话确认，毕竟这样的人压力太大，万一一个不小心刺激到了他，被冷嘲热讽一顿实在是没有必要。
按照惯例，会在面试之前对投递简历的求职者打电话进行问询，电话那头的声音常常充满了疑惑，我甚至可以想象到接电话的人一脸警惕的表情，紧接着用毫不客气的口气说“我没投过你们公司的简历，你们是怎么搞到我的联系方式的？”或者干脆什么也不说，直接挂机，潇洒干脆。面对这种情况，我只能强压着怒火，心平气和的跟他们解释“平台上用户的信息都是保密的，我们无法查到，之所以收到了您的简历，可能是你不小心点了一键投递，没有兴趣不要紧，祝您工作顺利，请你先挂机”。
挂掉电话之后，心中便有一群羊驼呼啸而过。
有人提出，是公司本身存在问题，大公司本身自带吸引人才的特质。所以在这里还是要解释一下：我所在的是一家保险公司，虽说跟大多数人理念上的名气还是有一些差距，但毕竟是一家国有企业，好歹是世界五百强，当然并不排除求职者和社会本身对保险重做从业者本身带有的偏见。
客观来讲，我是一直对这个行业有所怀疑的，社会对保险行业的评价也是褒贬不一的。我之所以选择了人事而不是管培，很大一部分原因在于：保险就是推销的思想已经在我的脑子里根深蒂固了很多年。
入职之后，有了机会跟从事保险行业的老大哥深聊，以此对保险有了更加客观的认识。
中国的商业保险发展至今不过二十几年的时间，相比于国外，好似一个刚刚学会走路的儿童。但是短短几年，它却是在以爆炸的形式向前发展，疯狂的占领市场。
在高速发展之下，制度的不够完善性就显露出来，最开始为了销售保险，需要大量的营销人员，当很多人发现出售保险是有利可图的，于是纷纷加入代理销售保险的大军中。团队数量极其庞大，随之而来的是队伍素质的良莠不齐，当时很多人为了自己的利益，纷纷向一些亲戚朋友推荐那些提成高的险种，而不是考虑家庭是否需要，于是在九十年代和二零年代，保险呈现出井喷式的发展，但也因为不规范的操作，保险在人们心中埋下了一颗腐烂的种子，一度认为从事保险就是骗人的。
其实你很难给一件事物定义好坏，有人说保险不过是一个借口，是资本家们以保险的名义收缴大量资金，用别人的钱去投资谋取利益。本质上虽是如此，那又怎样呢？保险作为中国金融的三驾马车之一，极大程度地推动了中国经济的发展。就拿现在人们所热衷于投资基金，本质上也是如此，既然道理都懂，那为什么还要乐此不疲地去投资呢？是因为有一部分人真正从中获利，随后相信。
这就是为什么，有的人以为保险是骗人的，而有的人又对其感激涕零，感谢保险在绝望中拉了自己一把，没让其跌入谷底。
无论多么高尚的职业都难免混杂素质低下的人，甚至是人类心灵工程师的教师也是如此，现在保险从业者的体量还是极其的巨大，混杂一些素质低下的人在所难免，但相较以前，现在的保险行业无疑要更加规范，对人才的选拔和有关业务的培训，也更加的规范，随着国人保险意识的进步，保险事业也一定会有一个光明的未来，但现在，它需要的是时间来进行改革，而我对其则抱有积极的期待。
在这家公司实习，给我最大的震撼是队伍的年轻化，团队的年轻不代表着不专业，反而恰恰相反，团队的每一个人都受过专业的培训，在观察他们的言谈举止后，使我对保险的态度有了改观。
很多我的跟我同龄的人，入职几年的时间里，业绩飞快的上涨，晋升为经理，在我还在为生活费纠结着如何和家里人开口的时候，他们已经在考虑着在南京买房买车或者已经实现了。很奇怪，他们都是白手起家，靠着这份我并不怎么信任的工作过得惬意滋润，在感觉到了他们把这份工作当成了自己终身的事业，我更加相信，当他们在向客户推荐保险的时候，会是本着一种专业合理的角度为客户的家庭出谋划策，帮助他们规避风险。
因为一锤子买卖虽然可以在短期获利，但客户口碑的积累和个人品牌的打造，才能获得最宝贵的新人并取得源源不断的转介绍，实现彼此之间的双赢。
在聊天中，他们偶尔提到，做保险久了，有时会觉得自己身上的担子很重，每当听到这样的话，我都真心的为他们感到开心。
在我工作的时候，面对形形色色的求职者，他们绝大多数是应届的毕业生，我对他们有一个印象，叫“端着”。
他们可能很需要一份工作，需要通过成功来展示自己的价值，但又希望可以自己大学毕业生的身份走一些捷径，少吃点苦。
一位面试者因为“起不来”而选择放弃选用郭德纲的话说，在没有成功之前，才华等于狗屎。
羡慕保险销售人员的高薪，却不愿意拜访客户，提供服务。要知道，幸福永远不会主动来敲门，如果有的话，那就要小心是陷阱。
说实话，保险行业对学历和专业水平的要求没有其他行业那么严格，但在我们部门，不乏有厦门大学这样名校的学生，虽然我个人对其很不理解，但我相信，每一份努力，都有自己的价值。
不要去羡慕那些年轻的主管，可以轻轻松松的每月签单子，年收入动辄几十万上百万，他们吃过的苦，受过的挫折都在自己的记忆深处，没必要一一剖解开，跟你展示。
所有的云淡风轻背后，往往血泪交织，你必须拼尽全力，才能看起来毫不费力。
短短的实习经历，给了我最大的感触就是：对事物的评价永远不要绝对，世界每天在变，社会一天一个样子，没有永远的朝阳行业，你曾经所不屑的，可能就是明天的潜力股。还有永远要尊重每一个行业里一直在努力的人，努力不仅可以改善自己的生活品质，向着美好愿景努力的人多了，就会改变一个行业的形象。
等到我毕业后，应该是不会从事保险事业，但我不会再向之前一样，只用简单的语言去定性一个行业的好坏，因为每一个努力的人都值得尊敬，世界上没有所谓捷径的工作，可以干活不累，钱赚不少。如果说有，那么就一定是在自己的领域，用最短的时间，去面对更多的困难和挑战。
凌晨一点的腾讯大厦灯火通明——每个人长大后，才发现也许我们终究无法改变这个世界，但还有一句话叫，人还是要有梦想的，万一实现了呢？
你只管努力，剩下的，交给天意。