年9月16—18日，沃克国际新一期的入职培训会圆满结束。
作为一个让新员工从局外人转变为企业人的过程以及员工融入到特定团体的过程，新员工培训有着非凡的意义。
通过培训，可以降低员工流失率，减少新员工适应岗位的时间，可以展现清晰的职位特征及组织对个人的期望，增强企业的稳定程度，减少新员工对企业的抱怨，最重要的目的是使新员工融入企业文化，使员工发自内心的爱企业，快速融入公司。
本次入职培训会历时三天两晚，从职场规则到公司简介再到产品知识，大家都受益匪浅！
第一天的课程中由崔总和岳总带来企业文化及公司产品体系的培训，帮助大家熟悉公司的发展历程及发展前景，增强对公司的信心及将工作做好的决心。同时在对产品体系熟悉的同时也提升了大家的兴趣，发掘出了新员工的潜力，为接下来的工作打好基础。
第二天的课程由公司营销负责人刘总进行产品详细内容的培训。整个一天的学习中，刘总分门别类的对公司数十种产品一一进行讲解，帮助大家消化和记忆，同时也对各个产品的卖点及优势进行总结概括，提升大家的销售能力及销售成功概率。
第三天的课程由公司的两位专业老师负责讲解和培训，分别以“鸡的一生”和“沃克猪厂效益定律”为课题展开讲解，以特例帮助大家切实掌握行业知识及动态。
在新人入职培训中，新员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，相信未来的日子里，大家将会持续发挥自己的光和热，从而推动个人和企业的共同发展。