营销技能培训：
一、什么是营销技能培训：
营销技能培训是专门针对企业的销售员、业务员等人员进行的化训练。
通过化的学习课程，帮助销售人员提高业务能力，增强团队合作意识及沟通技巧。同时，还可以帮助企业提升员工整体素质和综合能力，促进企业的发展与壮大。市场营销是一门综合性学科，包括市场调研预测学、消费者行为分析学、产品策略学、价格策略学、分销策略学和策略等许多内容。因此对于不同行业来说，需要不同的化的营销知识来指导其发展；而对于同一行业而言，又可以根据自身的特点来选择相应的课程来进行的培训。二、如何开展营销技能培训：
1、确定目标：
根据企业的实际情况以及市场的需求来确定培训的方案和方向：例如：是否要拓展新业务？是否需要增加新的客户群等等；然后制定具体的计划表并按照计划表进行实施即可。
步骤/方法1：确定目标→制定方案→具体实施。
步骤/方法2：确定目标→选择课程→制定计划→具体实施。
步骤/方法3：确定目标→选择课程→制定计划→具体实施。
2、组织师资：
在确定了具体的方案后就需要对师资进行筛选和安排工作了（一般由人力资源部负责）。一般来说可以选择具有实战经验的老师或者邀请一些作为讲师来讲课；另外也可以考虑采用外聘的方式来解决师资问题（这种方式比较适合于规模较大的），这样既能够满足企业的实际需求也能够节省一定的成本费用。（当然也可以直接请的培训机构提供相关服务）。
3、准备教材：
教材的选择要根据的具体情况而定（比如：产品的特点是什么？）另外还要考虑到学员的学习习惯以及接受程度等因素的影响而选择合适的内容和方法。（建议可以购买相关的书籍自行学习或者参加专门的培训班）。
4、做好宣传：
要想让学员更好地掌握所学的知识就做好前期的宣传工作（可以在各大网站论坛上进行推广宣传）；另外还需要将相关的通知信息告知给每一位学员以便他们及时了解和学习到相关知识内容。
（建议可以通过短信的形式发送给每位学员）
步骤/方法1：明确目的→确定范围→选择对象。
步骤/方法2：确认方式→准备资料。
5、开展活动：
为了能够让所有的员工都能够参与到活动中去从而提高他们的积极性并且让他们更好的掌握所学的知识和技巧就可以采取奖励的方式来激励大家了；（例如发放一些小礼品或者是小零食之类的东西以起到鼓励的作用）。