为贯彻落实十九大会议精神及集团公司党组部署，加快销售企业中层管理人员队伍年轻化进程，建设数量充足、素质过硬、结构合理的干部队伍，11月13日，油品销售企业首期年轻干部培训班在北京怀柔销售公司技术培训中心开班，选自各企业的35名优秀年轻干部参加本次培训。
销售公司纪委书记邸春宇同志代表公司领导班子出席开学典礼并作动员讲话，销售公司领导班子成员都将为培训班授课。
邸书记强调，这次培训班海潮同志高度重视，亲自审核培训方案并签发培训通知，世祥同志亲自指导制定培训方案，各销售企业主要领导审核确定参训人选。
邸书记指出，销售公司之所以要举办年轻干部培训，主要原因：一是销售企业的转型发展急需大批优秀年轻干部；二是销售企业干部人才队伍现状急需改善；三是组织人事部门要在年轻干部成长过程中发挥应有作用。通过培训，要达到三个目标：一是切实提高年轻干部的党性修养，培养政治过硬的后备人才；二是提高业务素养，为打好市场攻坚战筑牢基础；三是提升核心能力，为担当重任做好准备。
此次培训为期长达6周，充分考虑年轻干部的特点和人才成长的规律，专门设置了党性修养与锤炼、宏观形势与企业管理、综合能力提升、创新能力提升、革命精神主题教育等5个模块的课程；培训师资主要来源于中央党校、石化管理干部学院、延安干部学院、培训咨询公司、科研机构和高校的知名教授，总部领导、企业高管及培训中心教师；培训方式以结构化研讨、团队学习、经验交流与分享、现场体验式教学为主，可谓内容丰富、形式多样。
年轻干部培训将在今后持续举办，为销售企业的长久可持续发展提供坚实的人才支持和智力支撑。
责编：销售公司陈达
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