太原研究院年度销售培训大会暨第三

近日，公司销售队伍能力提升系列培训活动拉开序幕。本次活动历时三天，分为销售大会、市场经验交流和优秀经营案例分享、财务及法律业务培训、PPT技能展示等内容。副总经理张鹏、相关职能部门、销售单位中层干部及全体在并销售人员共计余人现场参加了会议；公司领导、职能部门、生产实体等员工通过钉钉直播参加了会议。张鹏指出，开年举办销售培训系列活动，旨在提升销售综合业务能力，加强营销队伍建设，为销售工作持续赋能。他强调，年度通过销售政策改革，组织体系和制度建设、激励机制的落实，销售系统精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨，乘着市场的东风各项经营指标均创历史新高。年要继续深化销售改革，计划邀请专业的咨询团队优化、固化相关政策和制度，真正做到有章可循；探索实行以目标为导向的月度销售费用预算制，以正向激励为主的薪酬体系。经营管理部主任李健对经营销售管理工作中的要点、重点做了深度的解析。

经验分享

山西销售公司的田强等6名销售骨干围绕各自区域营销工作分别从市场经验、营销技能、不同性质客户应对技巧、国内外业务差异等角度，结合经典案例、工作中问题和感悟等进行了全方位的分享。

专业知识培训

围绕公司业务实际，邀请了审计机构专业讲师、公司法律顾问开展了新收入准则对业务管理的影响、销售合同风险管控等财务及法律相关方面的政策解读、制度宣贯和风险管控知识的培训，提升了销售系统员工的财务知识水平，强化了销售系统员工的风险管控意识。

PPT技能展示

太原研究院第三届（年度）PPT技能展示活动在会议的第三天举行。来自6个销售单位的15名选手参加了展示活动。通过年度、年度两次活动，实现了销售单位中层干部PPT技能展示全覆盖。

经过激烈的角逐，评选出了优秀选手六名，良好选手九名。选手们展现的拼搏激昂的风采，灵活专业的销售技能，带动了销售人员的朝气，丰富了销售人员的技能。本次活动是落实集团公司“”总体发展思路和集团公司企业负责人会议暨党建工作会议精神的需要，更是太原院高质量、可持续发展的需求。通过此次培训，提升了销售系统员工的能动性，增强了活力，为年营销工作的全面开展，开了新篇，布了新局。

供稿、排版：冯家鹏

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