第二项修炼发展团队吸引高潜质销售人员

单选题

1、新员工来公司的第一阶段是来干嘛的?(16.67分)

A

学习

B

融入

C

考察了解

D

工作

正确答案:C

2、老师在本课中讲解到可以从几个方面引导新员工快速融入团队?(16.67分)

A

十二

B

C

D

正确答案:C

3、销售人员成长的第一个阶段是什么?(16.67分)

A

茫然

B

得过且过

C

浮躁

D

恐惧

正确答案:D

多选题

1、下列哪项是本课中发展团队的核心要素?(16.67分)

A

吸引人才

B

训练员工

C

日常管理

D

奖罚员工

正确答案:ABC

2、优化入职培训的四大收益,下列正确的是?(16.67分)

A

减少人员流失率

B

缩短员工的工作产出比

C

增加员工的敬业度

D

影响管理信誉

正确答案:ABCD

判断题

1、帮助员工克服恐惧的方法是设计科学的拜访客户的数量?(16.65分)

A

正确

B

错误

正确答案:正确




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